Исходя из сложившейся вследствие техногенного инцидента чрезвычайной обстановки, сопряжённой с невозможностью дальнейшего финансирования в прежнем объёме, Чрезвычайный Комитет подлежит незамедлительному созыву для вынесения решения по вопросу сокращения штаба.

ПРЕЦЕДЕНТ

Уровень содержания красной субстанции в водопроводных магистралях С21 достиг отметки 94%.

ПРОБЛЕМА

Бюджет на закупку и распределение чистой воды сокращен на 89%. Все свободные средства направлены на устранение последствий ЧТК. Финансирование всех непрофильных активов заморожено.

РЕШЕНИЕ СОВЕТА

— Немедленная консолидация кадрового состава.

— Требуется идентификация и сегрегация персонала на предмет дальнейшей целесообразности финансирования.

— Чрезвычайному Комитету надлежит провести оценку и вынести вердикт по каждому присутствующему субъекту.

«Поддержка руководства — привилегия.
Чистая вода — роскошь.
Ваша задача — доказать, что

Вы не являетесь растратой ни того, ни другого.»

Original size 848x327

Задокументированное начало заседания.

ПРЕДМЕТ АНАЛИЗА

В условиях ЧТК, был инициирован протокол проверки эффективности кадрового состава. Все присутствующие оперативы были разделены на две рабочие группы под кодовым названием — «Квадрат» и «Круг».

Original size 1920x700

Команда «Квадратов», команда «Кругов».

Для обеспечения абсолютной чистоты эксперимента и тотального устранения фактора субъективности, распределение агентурного состава по рабочим группам «Круг» и «Квадрат» было проведено методом случайной жеребьёвки.
Такой подход гарантировал, что формирование оперативных ячеек не было следствием личных симпатий или тактических договорённостей, а являлось результатом профессионализма и всеподготовленности, тем самым моделируя реальные условия, где выживание зависит от способности адаптироваться и эффективно взаимодействовать в любом составе.

Цель — выявить группу, демонстрирующую наивысшие показатели синергии и оперативной логистики для последующего приоритетного снабжения.

Процедура оценки включает три этапа испытаний, моделирующих критические ситуации в условиях нового режима.

Испытание № 1 — «Агитационное бюро»

Первое испытание было направлено на оценку качества каналов экстренной связи в условиях дезинформации и сенсорного голода.

Агент, лишенный визуального контакта с источником данных, был полностью зависим от оперативных сводок, передаваемых напарниками.

Команды были обязаны восстановить утраченный визуальный протокол.

Успех зависел от способности группы вырабатывать общий понятийный аппарат и доносить сложные концепции в условиях искусственно созданного информационного вакуума, что является прямой аналогией передачи данных в заблокированных секторах.

1 — пример изображения, которое описывали члены команды; 2 — главные детали, которые нужно было отразить в работе.

Секретные данные агитационного бюро.

1 — активная работа над воссозданием утраченного визуального протокола; 2 — анализ проведенной работы и выставление баллов.

РАБОЧИЕ ЗАМЕТКИ Д-1412:
«Процедура наблюдения за ходом испытаний подтверждает: в условиях стресса группы демонстрируют парадоксальные модели поведения… Наблюдается рост неформальных коммуникативных связей на фоне декларируемой межгрупповой конкуренции. Лояльность к произвольно назначенной команде превышает ожидаемые показатели.
Вопрос для отчета: является ли это адаптивным механизмом или формой коллективной иррациональности?»

Original size 1280x600

Аномалия: стремительный рост неформальных коммуникативных связей.

Испытание № 2 — «Отдел планирования»

1 — пример пути команды 1; 2 — пример пути команды 2, наложенный поверх пути команды 1 с подсчетом очков за пересечение и наложение.

Второй этап проверял стратегическое планирование и предвидение действий противоборствующей группы.

Командам было поручено провести условный конвой с ценным грузом — маршрут из точки «А» в точку «Б» — по координатной сетке, являющейся моделью городских кварталов.

Критерием эффективности было не столько достижение конечной цели, сколько минимизация логистических пересечений и конфликтов с маршрутом оппонента. Данное испытание демонстрирует ценность способности прогнозировать и обходить чужие оперативные схемы.

1 — анализ и сопоставление результатов стратегического планирования; 2 — результаты активной работы над продумыванием стратегии.

ОПЕРАТИВНАЯ СВОДКА С С21:
Уровень шума в конференц зале превышает допустимые нормы. Зафиксированы несанкционированные всплески акустической активности, классифицируемые как «смех».
Несмотря на декларируемую конкуренцию, отмечаются случаи нерегламентированного обмена ресурсами.
Вывод: протокол испытаний работает, но с непредвиденными отклонениями.

Original size 1280x960

Рабочие исследовательские секретные документы.

В результате ожесточенного противостояния отделов планирования были выведены следующие результаты:

Команда «Круги» лидировала с прорывным счетом -8, в то время как «Квадраты» остались позади со счетом -14.

Испытание № 3 — «Документационный архив»

Финальная проверка была посвящена дешифрации и передаче закрытой информации в условиях ограниченного времени.

Агент, получивший доступ к фрагменту архивного документа — кодовой фразе или директиве — был обязан донести её смысл до группы, не используя ключевой лексикон.

Это моделировало ситуацию работы с засекреченными данными в среде, где любые открытые каналы могут быть прослушаны.

Успех зависел от находчивости передающего и общей семантической гибкости группы, её способности оперировать перифразами и находить обходные пути для интерпретации директив.

ОШИБКА… данные не подлежат расшифровке… ОШИБКА… Одобрить кандидатур… вождя… ОШИБКА… Меморандум о борьбе с тенями на стенах… Указ о повинов… закону всемирн… тяготения…ОШИБКА…

АНОМАЛИИ | отчет СВН

Original size 960x1001

Уважаемые товарищи сопартийцы.

ПРОТОКОЛ НАРУШЕНИЙ. СВН. ИНЦИДЕНТ-1909:
«По завершении испытаний Субъект Т-7 для объяснения концепции „День Рождения“ использовал термин „Ежегодная санкционированная эмоциональная разгрузка, сопряженная с поглощением ресурсоемкого кондитерского изделия“.
Протокол не был нарушен, однако эффективность данного метода вызвала сомнения. Рекомендуется добавить термин в официальный лексикон для избежания подобных инцидентов в будущем».

Original size 1280x833

Тренировочное испытание по ликвидации легковоспламеняющихся объектов в рамках ежегодной санкционированная эмоциональной разгрузки, сопряженной с поглощением ресурсоемкого кондитерского изделия.

Объект из докризисных архивов под кодовым названием «Торт».

Зафиксировано целевое использование дефицитных пищевых ресурсов для создания объекта «Торт».

Калорийность объекта сопоставима с пятидневным пайком сотрудника низшего звена.

Несмотря на очевидное расточительство, косвенным результатом стало укрепление неформальных связей в коллективе, что потенциально повышает его устойчивость к внешним стресс-факторам.

ПРОТОКОЛ НАРУШЕНИЙ. СВН. ИНЦИДЕНТ-2116: СИСТЕМНОЕ УВЕДОМЛЕНИЕ ДЛЯ СУБЪЕКТА МС1419:
Примите поздравления по случаю очередной успешной годовщины вашего функционирования. Ваша жизнеспособность признана удовлетворительной.
В качестве поощрения вам предоставлен временный доступ к ресурсу «Радость» и выделена дополнительная энергетическая субстанция «Торт».
Цените этот момент. Завтра ваши показатели будут обнулены, и отсчёт начнётся снова. Ваша задача — прожить следующий цикл ещё эффективнее.
С Днём Рождения.
Ваша Система.

Уважаемые товарищи сопартийцы.

РЕЗОЛЮЦИЯ

ПРЕДВАРИТЕЛЬНЫЙ ВЕРДИКТ КОМИТЕТА:
Процедура завершена. Данные обработаны. Несмотря на многочисленные отклонения от протокола и нерегламентированные эмоциональные выбросы, общая продуктивность групп признана НЕПРИЕМЛЕМО ВЫСОКОЙ для условий тотального дефицита.
Данный коллектив представляет собой аномалию, не подлежащую стандартной процедуре сокращения.
Рекомендовано: занести в реестр ценных кадров, подлежащих сохранению, и выдать дополнительный паек… во избежание дальнейших нарушений субординации.
Направлено на рассмотрение высш. инст.

Признать следующий кадровый состав С21 высокоэффективным и жизнеспособным:
— товарищ Анастасия Примаченко; — товарищ Екатерина Лукиных; — товарищ Майя Гарбуз из содружественного штаба.

Под сокращение попали [на рассмотрении высш. инст.]:
— товарищ Ми Ран Сек; — товарищ Лиина Веероя; — товарищ Арина Григоренко; — товарищ Дарья Постная из содружественного штаба.