
Содержание
(1) Концепция (2) Потребность в уединении и более закрытой обстановке (3) Переосмысление офисных кресел (4) Новые решения
(1) Концепция
Люди хотят находиться в местах, где чувствует, что им суждено быть, где у них есть определенная функция и цель.
Джереми Хиндл, художник-постановщик сериала «Разделение» (2022)

Офисная мебель в сериале «Разделение» (2022)

Офисная мебель в сериале «Разделение» (2022)
В современном мире, где человеческий капитал признан ключевым активом любой успешной организации, вопросы благополучия и эффективности сотрудников неизбежно выходят на первый план. Однако, парадоксально, многие компании до сих пор недооценивают или вовсе игнорируют влияние физической среды работы, в частности, дизайна офисной мебели, на эти критически важные показатели. Это упущение приводит к значительным экономическим потерям и снижению конкурентоспособности.
Отрывок из сериала «Разделение» (2022)
Распространённость неэргономичных, однообразных и неадаптируемых мебельных решений в офисах создаёт благоприятную почву для целого ряда негативных последствий. Начинается всё с хронического дискомфорта и физической усталости сотрудников. Неудобные кресла, неправильно подобранные столы, недостаток регулировок — все эти факторы приводят к развитию болей в спине, шее, руках и глазам, снижению концентрации внимания и общей работоспособности. Ситуация усугубляется монотонностью и отсутствием стимуляции в однотипном офисном пространстве, что негативно влияет на мотивацию, креативность и уровень вовлеченности персонала.
Последствия этой «неочевидной» проблемы становятся ощутимы для бизнеса. Падение общей производительности труда, увеличение количества ошибок, рост числа больничных (абсентеизм) и, как следствие, высокая текучесть кадров — всё это приводит к прямым экономическим потерям. Затраты на поиск и обучение новых сотрудников, снижение объемов производимой продукции или предоставления услуг, дополнительные расходы на здравоохранение — всё это составляет значительную сумму. Отсутствие системного подхода к выбору мебели, основанного на глубоком понимании её психофизиологического воздействия на человека, представляет собой существенную упущенную возможность для оптимизации рабочего процесса и повышения конкурентоспособности. Современный подход к управлению персоналом требует интегрального анализа, учитывающего не только материальные стимулы, но и создание комфортной и продуктивной рабочей среды.
Гипотеза заключается в том, что целенаправленное внедрение комплексного и инновационного дизайна офисной мебели, учитывающего принципы эргономики, модульности, эстетической привлекательности и адаптивности к различным стилям работы, приведёт к измеримому и статистически значимому улучшению психофизического состояния сотрудников и, как следствие, положительно повлияет на их ключевые показатели продуктивности.
В ходе исследования я анализирую офисные пространства разных компаний, стремясь установить взаимосвязь между дизайном офиса, мебелью, организацией пространства и эмоциями, состоянием, которое возникает при разборе данных мест. Особое внимание хочется уделить эргономике, функциональности мебели и возможности персонализации рабочего места на эффективность и самочувствие персонала.
Фото одной из зон в офисе Google
(2) Потребность в уединении и более закрытой обстановке


Офис Яндекс Фото: Иван Анисимов
Офис Google
Компания Gensler в 2016 году проводила анализ и пришла к тому, что «работники с большей вероятностью будут проявлять инновационный подход, если у них будет доступ к различным пространствам, поддерживающим различные стили работы, включая частные, получастные и открытые пространства.» [3]
Офис Airbnb (Сан-Франциско)
Исследование «What workers want 2016» От Savills и Британского совета по офисам, показало, что менее двух третей сотрудников удовлетворены количеством «тихого пространства для сосредоточенной работы», предоставленным на их рабочих местах: «Офисы с открытой планировкой по-прежнему являются в приоритете у арендаторов, но только 45% респондентов были удовлетворены уровнем шума в своем офисе. Поэтому важно иметь зоны, где сотрудники могут сосредоточиться на работе в более тихой обстановке.» [4]
Как следствие, дизайнеры стали разрабатывать мебель, которая позволяет уединиться, отгородиться от других людей в офисе, побыть в тишине или провести рабочие звонки, встречи, не отвлекаясь на рабочую обстановку.
Framery O / Дизайн: Framery
Дизайн: Framery
Организация Davidson, нацеленная на повышение производительности труда и изменение жизни, поддерживает ряд социальных обязательств, которые необходимо выполнить для достижения своей цели. В основе ценностей компании лежит помощь человеку, команде или организации в оптимизации своего потенциала, что так же заложено в организации рабочего места.
Благодаря разнообразию пространств для совместной работы в команде, тихим зонам, местам отдыха и телефонным будкам сотрудники могут оптимизировать свою производительность труда, работая в правильном пространстве для выполнения задачи, что обеспечивает большую гибкость. [2]
Так, компания интегрировала в свое рабочее пространство кабины Framery, которые позволяют уединиться и сконцентрироваться на работе. Использование современной удобной мебели располагает к тому, чтобы использовать те или иные зоны прострнства.
1 — Офис Davidson (Австралия) / Дизайн: COMUNiTI / Фото: Mindi Cooke 2 — Babila Barstool / Дизайн: Odo Fioravanti
Стул Tribeca / Дизайн: CMP design
1 — Офис Davidson (Австралия) / Дизайн: COMUNiTI / Фото: Mindi Cooke 2 — Стул Tribeca / Дизайн: CMP design
Ключевые элементы дизайна офиса UrbanWorks Architecture — закрытые зоны, включая конференц-залы и элегантную кухню, являющуюся центром притяжения. Эстетика в сочетании с практичностью, достигающая, в том числе и за счет выбранной мебели, создает теплую гостеприимную среду, где люди и проекты занимают важное место.
Таким образом, повышается желание приходить на работу, решать важные задачи в комфортной среде, не отвлекаясь на неудобство и дискомфорт.
Офис UrbanWorks Architecture (Миннеаполис) / Фото: Pete VonDeLinde
Connect Soft Modular Sofa / Muuto
Дизайнеры создают все больше шумоподавляющих изделий и новых категорий офисной мебели для создания оазисов уединения в пространствах открытой планировки.
Например, коллекция Zones от PearsonLloyd для Teknion, в представляет мебель, способствующая приватности и совместной работе одноврменно.


Дизайн: PearsonLloyd
Мебель коллекции Zones направлена на создание пространств для уединения и отдыха в гибкой среде. Включает в себя получастную капсулу, объединяющую два дивана, а также стулья, столы, экраны и мольберты. [6]


Дизайн: PearsonLloyd
(4) Переосмысление офисных кресел
Обратим внимание на офисные кресла и их переосмысленный дизайн. Например, стул Cosm создали таким образом, что он адаптируется «к индивидуальным движениям тела пользователя без необходимости каких-либо регулировок. Вместо того, чтобы подстраиваться под настройки своего офисного кресла по умолчанию, Cosm реагирует на индивидуальные движения тела. Это обеспечивает эргономичность и комфорт.» [5]
Стул Cosm / Дизайн: Studio 7.5
Стул Cosm / Дизайн: Studio 7.5
Дизайн: Studio Didea Architetti Associati / Фото: Anna Positano
В одном из архитектурных бюро Палермо использовали минималистичную функциональную мебель, которая не выбивается из общей концепции и не отвлекает, формируя единую среду. Когда мы находимся в месте, где все лаконично и имеет единую стилистику, то лучше концентрируемся, не отвлекаясь на визуальный шум. Здесь мы способны ощутить спокойствие, уединение, что будет положительно влиять на продуктивность в течение рабочего дня.


Дизайн: Studio Didea Architetti Associati / Фото: Anna Positano
Стул Hee nojatuoli, musta / HAY
(4) Новые решения
Опираясь на исследования, которые анализируют потребности сотрудников, можно сделать вывод о том, что дизайнеры, используя новые технологии, переосмысляют офисные интерьеры и дизайн мебели. Они делают акцент не только на комфорте, но многофункциональности в использовании. В приоритете модульные конструкции, а также те предметы, которые способствуют уединению.
Некоторые дизайн-решения для формирования комфортной рабочей среды:
Модульные акустические стены и перегородки, которые могут быть легко перемещены и переконфигурированы сотрудниками или небольшими командами. Они могут быть выполнены из различных материалов (войлок, дерево, комбинация), иметь встроенные доски для письма или экраны, что позволит быстро создавать временные «коконы» для сосредоточенной работы или мини-переговорные зоны внутри открытого пространства. Снижают уровень шума, улучшая акустический комфорт. Могут использоваться как элементы зонирования, информационные панели или даже арт-объекты.
Дизайн многофункциональной перегородки, созданной с помощью нейросети
Мебель с встроенными портами USB, беспроводными зарядными устройствами, скрытыми кабель-каналами, возможно, даже с интегрированными датчиками, отслеживающими комфорт (температура, освещенность) и подающими рекомендации пользователю, что улучшит качество рабочего места.
Дизайн стола, созданный с помощью нейросети
Внедрение этих решений превратит офис из статического набора рабочих мест в динамичную, отзывчивую среду, которая поддерживает различные стили работы, способствует благополучию и, как следствие, значительно повышает продуктивность и креативность сотрудников.
https://www.dezeen.com/2016/03/22/google-office-design-negative-effect-interiors-jeremy-myerson/ (дата обращения: 26.05.2025)
https://www.lovethatdesign.com/project/davidson-office-brisbane/ (дата обращения: 26.05.2025)
https://www.dezeen.com/2016/07/21/open-plan-office-design-worker-productivity-creativity-innovation-workplace-survey-gensler-what-workers-want-uk/ (дата обращения: 27.05.2025)
https://pdf.savills.com/documents/What_Workers_Want_2016.pdf (дата обращения: 27.05.2025)
https://hm-market.ru/guide/cosm-novoe-pokolenie-ofisnykh-kresel/ (дата обращения: 27.05.2025)
https://www.dezeen.com/2016/06/13/pearsonlloyd-teknion-zones-office-furniture-neocon/ (дата обращения: 27.05.2025)