Ребрендинг и рекламная кампания 2025 S7 были выбраны для визуального исследования, тк данный кейс является одним из наиболее ярких и успешных в сфере рекламы и дизайна в России на 2025 год. Рекламная кампания привлекла значительное внимание широкой аудитории и получила положительные отзывы от потребителей.
Цель исследования заключается в комплексном и многоплановом анализе ребрендинга и рекламной кампании S7 2025 года как целостного коммуникационного явления, направленного на формирование обновлённого образа бренда в сознании аудитории. В рамках исследования предполагается рассмотрение используемых психологических механизмов воздействия, семантики визуальных и вербальных образов, стилистических и нарративных приёмов, а также их роли в создании эмоциональной вовлечённости и доверия со стороны потребителей.
Особое внимание уделяется изучению того, каким образом ребрендинг и рекламная кампания отражают ценности бренда, отвечают на социально-культурный контекст времени и выстраивают диалог с аудиторией на уровне чувств, ассоциаций и личного опыта. Цель исследования также состоит в оценке эффективности выбранных коммуникационных решений, их целостности и согласованности, а также в выявлении степени влияния рекламной кампании на восприятие бренда, его узнаваемость и лояльность целевой аудитории.
В более широком смысле исследование направлено на осмысление ребрендинга S7 2025 года как инструмента стратегического позиционирования, способного не только обновить визуальный и смысловой язык бренда, но и укрепить его эмоциональную связь с потребителем в условиях высокой конкуренции и изменяющихся ожиданий аудитории.
В процессе исследования мы рассмотрим ребрендинг S7 как целостный и последовательный процесс трансформации бренда от предыдущего этапа его визуального и смыслового развития до текущего обновлённого состояния. Анализ будет выстроен от исходной точки: мы обратимся к прежней айдентике авиакомпании, используемой цветовой палитре, визуальным кодам, тональности коммуникации и принципам бренд-бука, чтобы зафиксировать, каким был образ бренда до изменений и какие задачи он решал.
Далее исследование сосредоточится на новом этапе развития бренда S7: причинах и предпосылках трансформации, логике обновления бренд-бука, смене визуального языка, цветовых решений, типографики и композиционных принципов. Мы проанализируем, почему произошли эти изменения, какие ценности и смыслы они отражают и каким образом новая айдентика отвечает современному контексту и ожиданиям аудитории.
В рамках исследования будут рассмотрены все ключевые проявления ребрендинга и рекламной кампании 2025 года, включая видеоролики, наружную рекламу, плакаты, печатные и цифровые носители, а также специальные проекты, разработанные в рамках новой коммуникационной стратегии. Особое внимание будет уделено тому, как различные форматы и медиа работают в едином визуальном и смысловом поле, какие дизайнерские и композиционные приёмы используются для формирования эмоционального отклика, и каким образом обновлённый бренд S7 выстраивает целостное, узнаваемое и устойчивое присутствие в медиапространстве.
С чего все начиналось?
Краткая история бренда S7. Авиакомпания S7 Airlines (юридически — АО «Авиакомпания „Сибирь“») начала работу под брендом Siberia Airlines в 1992 году после отделения от государственного предприятия . В 2005 году проведён первый крупный ребрендинг: компания сменила название на S7 Airlines и представила новый фирменный стиль . Именно тогда появились знаменитые лайм-зелёные самолёты S7, мгновенно выделившие бренд на фоне конкурентов. Первоначальный логотип S7 представлял собой круглая эмблема с белыми буквами S7 на бордовом фоне, позднее трансформированная в зелёный фирменный знак.
Старый фирменный стиль:
Прошлый фирменный стиль S7 (до обновления 2025) строился как система про энергичность и дружелюбие, где авиакомпания сознательно выглядела не «строгой авиацией», а живым, современным, городским брендом. То есть характер бренда выражался не через сложные метафоры, а через простые, понятные качества: лёгкость, открытость, позитив и ощущение движения. В коммуникации это означало: S7 говорит с пассажиром на равных, не сверху вниз, не официально и дистанционно, а как «свой» сервис близкий по языку к lifestyle-брендам и цифровым продуктам.
Ключевой опорой прошлого стиля была цветовая система. В ней фирменный зелёный выступал не единственным доминирующим цветом, а якорем, вокруг которого развёрнута широкая палитра оттенков. На слайде показана полноценная «библиотека» цветов: зелёные (например, Lime, Green, Seagreen, Super-lime, Deep Green), бирюзово-голубые (Aquamarine, Aqua, Tabriz Blue, Dark Slate), фиолетовые и розовые (Medium Purple, Purple, Dark Violet, Light Violet, Candy Pink, Salmon), тёплые (Sorbet Yellow, Sand, Citrine, Bright Red/Scarlet), а также нейтральные серые и графитовые (Charcoal, Gray, Light Gray и др.). Важный принцип именно прошлого стиля в том, что эта палитра не выглядит как «пара акцентов к зелёному» — она устроена как живой набор инструментов, который позволяет бренду быть разным в зависимости от контекста, не теряя узнаваемости. За счёт этого S7 выглядела гибко, современно и эмоционально: цвет вёл коммуникацию и создавал настроение ещё до того, как человек прочитает текст.
Отдельно в прошлой концепции видно, что цвет использовался не только как эстетика, но и как навигация и сегментация. На слайде «Основные цвета направлений» показано, как бренд раскладывает продуктовую архитектуру по цветам: для бизнес-класса фиолетовая группа (Medium Purple и Light Violet), которая считывается как «статусно, но мягко», без тяжёлого люкса; для S7 Priority свежие зелёные и светлые тона (Super-pistachio, Seagreen плюс серебро), что визуально передаёт идею привилегии, технологичного апгрейда и спокойной уверенности; для S7 Corp более «корпоративные» сине-бирюзовые и нейтральные оттенки (Corporamine, Tabriz Blue плюс серебро), которые работают как визуальный код B2B: рациональность, деловой характер, надёжность. Это важная черта старого стиля: вместо сложных графических схем продукт объяснялся цветом, и пассажир мог считывать «что передо мной» буквально за секунду.
Характер прошлого фирменного языка неиерархичный и дружелюбный. Он про то, что путешествие часть нормальной жизни, а авиаперелёт не «торжественный ритуал», а удобный современный сервис. Поэтому система многоцветия работала как метафора разнообразия людей, маршрутов и сценариев: бренд как бы говорит, что у каждого пассажира свой ритм, свой повод лететь и своё настроение и S7 умеет быть в этих состояниях органичной. Визуальная философия здесь такая: мир не бинарен, бренд не обязан быть «строгим» и одинаковым; наоборот, он может быть динамичным, лёгким и адаптивным как среда, в которой удобно жить и перемещаться.
Сильная сторона многоцветия гибкость и эмоциональность, но обратная сторона риск визуальной разрозненности, когда при большом количестве оттенков сложнее удерживать единый образ во всех каналах и у всех команд. Кроме того, стиль, построенный на энергии и дружелюбии, сильнее работает в «мирное» время и в лайфстайл-коммуникациях, но может слабее транслировать такие категории, как «жёсткий контроль», «ультимативное качество», «строгий профессионализм» то есть те смыслы, которые особенно важны аудитории, когда отрасль проходит через турбулентность и ожидание надёжности выходит на первый план.
Бортпроводники как лицо бренда — старая форма
Образ бортпроводников S7 Airlines менялся вслед за развитием авиакомпании: от строгого дресс-кода под бело-голубые ливреи в 90-е до технологичного капсульного гардероба. В 1990-е годы S7 Airlines называлась «Сибирь» и базировалась в новосибирском Толмачёво. В авиапарке были сине-бело-голубые Ту-154, Ту-204, Ил-86. Под стать сдержанным ливреям — окрасу самолетов — был строгий и скромный образ бортпроводников: костюм черного цвета, белая блузка и красный шарфик. По воспоминаниям тех, кто застал первое десятилетие «Сибири», это была скорее не форма, а дресс-код. Сотрудники сами покупали себе костюмы и блузки.
2003 год. Первая форма для нового времени
В начале 2000-х бортпроводники получили свою первую официальную униформу. Модели разработал Дом моды «Вемина», который принадлежит Лизе Романюк. Одежду от «Вемины» тогда носили бизнес-леди, дипломаты и люди искусства. Например, там одевались актрисы Ирина Алфёрова и Валентина Талызина.
В комплект новой формы авиакомпании «Сибирь» входили пиджак, юбка, брюки и жилет синего цвета, белая блузка, а также аксессуары на выбор: розовые шарфик или галстук. Изделия были отшиты из итальянской ткани.
В марте 2006-го авиакомпания «Сибирь» сменила имя на S7 Airlines и поменяла бело-голубые ливреи самолетов на зеленые. Если раньше она ассоциировалась с региональными перевозками, то теперь вышла на федеральный уровень. Началось обновление авиапарка: к нему добавились Boeing и Airbus — эти самолеты тогда были новинкой для российской авиации. Одновременно компания запустила первый в России сервис онлайн-продажи авиабилетов.
За смену имиджа отвечал британский офис Landor — международного консалтингового агентства, среди клиентов которого Austrian Airlines, FedEx, Evian. С его помощью у сибирской авиакомпании появилось новое имя, зеленые лайнеры и единый стиль офисов продаж, билетных бланков, салонов самолетов.
То, какой будет новая форма для бортпроводников, решали сотрудники S7 Airlines. Для этого в Москве прошел конкурсный показ модных коллекций рабочей одежды, в котором участвовали компания Landor, создавшая новый зеленый стиль S7 Airlines, российская студия Ostengruppe — автор формы для олимпийской сборной — и Сергей Сысоев, тогда он активно выпускал коллекции одежды prêt-à-porter под собственным брендом.
В итоге победил Landor. Базу бортового гардероба составил строгий английский костюм серого цвета. Классический силуэт оттеняли салатовые жилеты и на выбор комплект из трех рубашек в полоску: розового, голубого и лилового цветов. Аксессуаром стал объемный зеленый галстук-бант, потом его заменил изящный шейный платок.
В 2010-х S7 Airlines полностью отказалась от отечественных самолетов, основой авиапарка стали Boeing и Airbus, позже к ним присоединились бразильские Embraer для региональных перевозок. К этому времени у нее уже появились свои мощности для технического обслуживания иностранных лайнеров, а также центр обучения пилотов с современными тренажерами. Авиакомпания расширяла международную сеть маршрутов и стала участником глобального альянса oneworld (это позволило пассажирам летать авиакомпаниями-партнерами и зарабатывать мили по программам лояльности всех участников альянса).
Серые классические костюмы стюардесс было решено заменить на более мягкие и женственные. За обновление взялся дизайнер Александр Терехов, тогда он выпускал коллекции под собственным брендом Alexander Terekhov, участвовал в показах в Москве и Нью-Йорке.
Он создал два набора униформы: зимний малинового цвета и летний — голубого. В гардеробе стюардесс впервые появились головные уборы и легкие платья.
В основе коллекции — яркие пиджаки и юбки, серые брюки, блузы в горошек и салатовый шейный бант. Мужская коллекция осталась сдержанной: серые костюмы-тройки, белые рубашки и салатовые галстуки в тон шейных женских платков. Новый стиль поддержал большую рекламную кампанию «Займитесь счастьем».
2025 — как точка невозврата
К середине 2020-х годов руководство S7 ощутило необходимость масштабного ребрендинга/репозиционирования, чтобы отразить изменения компании и новые ожидания аудитории. После пандемии и иных отраслевых потрясений (закрытие международных рынков, технологические вызовы) акцент на надежности и внутреннем потенциале стал особенно важен. Предпосылками ребрендинга стали стремление усилить доверие клиентов, подчеркнуть высокий профессионализм персонала и продемонстрировать эволюцию S7 в более зрелый, безопасный и ориентированный на сервис бренд. Если ранее S7 в коммуникациях делала упор на маршруты, новые самолёты и путешествия мечты, то теперь компания решила показать людей, которые делают каждый полёт возможным, тем самым гуманизируя бренд. Это стратегическое решение легло в основу обновленного позиционирования 2025 года.
Обновление позиционирования S7 Airlines в 2025 году затронуло все аспекты фирменного стиля — от логотипа и цветов до формы экипажа и тона коммуникаций. Новая концепция ребрендинга развивалась как эволюция бренда, а не радикальная смена имиджа: ключевые символы сохранены, но им придано современное прочтение. Ниже рассматриваются основные элементы обновлённого фирменного стиля S7: Логотип. Базовая эмблема S7 осталась прежней — это узнаваемый круг (похожий на «таблетку») с литерой S и приподнятой цифрой 7. Однако в рамках ребрендинга логотип получил освежённую версию для промоматериалов: добавлены объём и визуальная глубина, что создаёт эффект трёхмерности. Новый взгляд на знак делает его более динамичным, сохраняя при этом преемственность.
Этот блик над логотипом стал метафорой рассвета — солнца которое рано с утра укутывает планету своим светом.
Фирменные цвета. S7 сохранила свою фирменную палитру, в основе которой — яркий лаймово-зелёный цвет, ассоциирующийся с прогрессом и свежестью. В обновлённом стиле этот зелёный приобрёл более спокойный, «технологичный» оттенок, символизируя надёжность и профессионализм. Дополнительными цветами стали нейтральные тона — например, белый оттенок Cloud Dancer (Pantone 11-4201), введённый ещё при разработке нового брендбука весной 2025 года. Белый цвет олицетворяет «чистый лист», с которого начинается новая глава бренда, и служит фоном для подчёркивания зелёного акцента.
В целом цветовая гамма S7 стала более сдержанной и современной, сочетая графитово-серый, белый и фирменный зелёный — это хорошо прослеживается и в новой униформе, и в рекламных материалах кампании.
Интересно, что в поиске нового, более технологичного визуального языка команда авиакомпании подошла к созданию брендбука не как к дизайнерскому упражнению, а как к исследованию. Вместо того чтобы опираться исключительно на тренды или цифровые палитры, S7 искала источник цвета, напрямую связанный с темой технологий, полёта и выхода за пределы привычного.
В результате отправной точкой для новой цветовой палитры стал реальный обломок спутника, упавший на Землю из космоса. Этот фрагмент металла прошёл экстремальный путь: вакуум, радиацию, высокие температуры при входе в атмосферу. На его поверхности где-то металл обгорел, где-то окислился, где-то изменил структуру под воздействием космической среды.
Именно эти естественные, «не придуманные» оттенки — следы нагрева, выгорания, охлаждения и времени — стали основой для выявления новых цветов брендбука. Команда буквально считывала палитру с поверхности объекта, который побывал за пределами Земли, превратив физические следы космоса в визуальный код бренда.
Типографика: основным обновленным шрифтом стал NimbusSanNov Bold
Обновлённый голос бренда S7 стал более уверенным, спокойным и вдохновляющим. Если предыдущие кампании S7 играли с темой мечтаний и открытий (#Хочутудагде и др.), то теперь тон сообщений подчёркивает компетентность и ответственность. В цитатах S7 звучат мощные формулировки: «Быть профессионалом для S7 — не просто задача, а ультиматум». Такой tone of voice транслирует идею безкомпромиссного качества и полного контроля над ситуацией, но при этом остаётся доброжелательным и человечным. Бренд говорит от лица своих экспертов — пилотов, инженеров, бортпроводников — с гордостью за их мастерство, внушая пассажирам доверие. Это отражается и в слоганах кампании 2025 года, которые обращаются напрямую к пассажиру («Твоё небо. Твой выбор») на равных, уверенным и личным тоном.
Новая форма
В июне стартовала большая имиджевая кампания «Твоё небо. Твой выбор». Ее главные герои — сотрудники S7 Airlines, каждый из которых обеспечивает надежность полета. В фокусе — безопасность, высокие технологии и профессионализм. Новая форма стала материальным воплощением этих идей.
Дизайн формы разрабатывался внутри S7 Airlines силами сотрудников компании и бортпроводников.
Новая форма экипажа — это продуманный гардероб из девяти элементов одежды. Такой подход позволяет комбинировать между собой разные вещи и получить до 17 вариаций их компоновки.
Каждый акцент — метафора авиации. Лаймовая вставка на пиджаке — отсылка к взлетной полосе, а графичная линия на юбке напоминает крыло самолета.
Еще одно новшество — бортпроводникам можно будет носить кроссовки. Авиакомпания стремится сделать комфортнее рабочий день своих сотрудников.
Вместо строгих лацканов у пиджака и платья — воротник-стойка, отсылка к восточной эстетике: в Сибири и на Дальнем Востоке расположены ключевые хабы авиакомпании.
В честь выхода новой формы было реализовано множество спец. проектов. Один из них — появление реальных бортпроводников на обложке журнала «Москвичка».
Рекламная кампания 2025 «Твое небо-твой выбор»
Имиджевая кампания S7 Airlines 2025 года стала логичным продолжением обновлённого позиционирования бренда и была выстроена как последовательный рассказ о людях, которые делают полёт возможным. Кампания разворачивалась в три этапа и шаг за шагом раскрывала ключевую идею: небо становится ближе благодаря профессионализму конкретных людей. Креативным директором проекта выступила Даша Верещагина-Дарвер.
В основе всей кампании лежит слоган обновлённого бренда S7 Airlines — «Твоё небо. Твой выбор». Он впервые прозвучал в июне 2025 года и стал квинтэссенцией новой стратегии: слоган обращается напрямую к пассажиру, подчёркивая персональную свободу выбора и предлагая воспринимать полёт не как абстрактную услугу, а как личное пространство возможностей. Впервые за долгое время бренд отказался от обезличенных образов и сделал главным героем реального человека — профессионала S7.
Первый этап — капитан воздушного судна
Старт кампании был посвящён пилотам — людям, которым буквально доверяют небо. Впервые в истории бренда главным героем рекламного ролика стал реальный пилот S7, а не собирательный или художественный образ. Это стало символичным поворотом: бренд начал говорить не о маршрутах и самолётах, а о тех, кто стоит за каждым взлётом.
Стартовый ролик, вышедший в эфир 2 июня 2025 года, показал путь молодого пилота от первых учебных занятий до уверенного управления современным лайнером. Фильм снят в почти документальной манере: зритель видит тренажёры, подготовку, этапы обучения, первые полёты. Камера не героизирует искусственно — она наблюдает, позволяя профессии говорить самой за себя. В финале опытный пилот ведёт самолёт в небе, и за кадром звучит мысль о том, что быть пилотом S7 — это искусство владеть небом. Именно здесь впервые прозвучал слоган «Твоё небо. Твой выбор», напрямую связывающий мастерство пилота с ощущением безопасности и свободы пассажира.
Ключевой визуальный образ этапа — пилот на эскалаторе аэропорта, поднимающийся вверх, к свету и небу. Этот кадр стал визуальной метафорой всей кампании: путь наверх как результат труда, дисциплины и ответственности. Первый этап зафиксировал главное сообщение — мастерство пилотов является фундаментом доверия к бренду.
Второй этап — авиатехники
Во втором этапе кампания сместила фокус на тех, кто обычно остаётся вне поля зрения пассажира, но без кого невозможен ни один полёт, — авиатехников и инженеров. Этот этап стал важным драматургическим расширением идеи: если пилоты — это лицо полёта, то инженеры — его скрытая опора.
В ролике показан процесс технического обслуживания самолёта после посадки: борт встречает команда специалистов, которые проверяют системы, проводят диагностику и подписывают допуск к следующему вылету. Визуально это решение усилено эффектом «рентгеновского взгляда»: камера словно просматривает внутреннее устройство лайнера, подчёркивая сложность техники и глубину инженерной экспертизы. Самолёт в кадре перестаёт быть просто объектом — он становится результатом коллективной работы и точности.
Слоган кампании сохраняется, но смысловой акцент смещается: коммуникация фактически говорит пассажиру — «Твой безопасный полёт — твой выбор, а мы обеспечиваем его каждый день». Финал ролика возвращает самолёт в небо, напоминая, что каждый взлёт — это итог труда множества «невидимых» героев. Этот этап закрепил ключевую мысль всей кампании: надёжность S7 — результат командной работы тысяч профессионалов, а не отдельного звена.
Третий этап — бортпроводники
Финальный этап кампании был посвящён бортпроводникам — тем, кто непосредственно сопровождает пассажира в полёте и формирует ощущение комфорта и спокойствия. Здесь S7 переосмыслила образ профессии через эстетику и стиль, соединив визуальный язык бренда с темой профессиональной лёгкости.
В рекламном ролике салон самолёта превращается в подиум, а привычный предполётный инструктаж — в выверенную хореографию движений. Под ритмичную музыку бортпроводники дефилируют по проходу, демонстрируя новую форму. Возникает идея, что настоящий профессионализм — это не напряжение, а уверенная, отточенная лёгкость, за которой стоит большой опыт.
Для этого этапа слоган был творчески адаптирован и прозвучал как «Твой стиль — твой выбор», подчёркивая визуальную составляющую и индивидуальность. Мария Филёва отмечала, что бортпроводников невозможно было обойти стороной, поскольку именно они являются «лицами авиакомпании» и первыми создают ощущение спокойствия на высоте. Перед запуском этапа была введена новая униформа, и 1 ноября более 2 300 бортпроводников S7 вышли на рейсы уже в обновлённом образе.
Финальный этап стал эмоциональной кульминацией всей кампании, объединив людей-героев, обновлённый визуальный язык и ключевую ценность бренда — заботу, которая начинается с сотрудников и передаётся пассажирам.
Анализ результатов: успех кампании, отклики, упоминания и признание
Имиджевая кампания S7 Airlines «Твоё небо. Твой выбор» стала одной из самых заметных и обсуждаемых на российском рынке авиаперевозок в 2025 году. Кампания получила по-настоящему масштабный охват: сочетание телевидения, digital-каналов и наружной рекламы обеспечило присутствие обновлённого бренда S7 практически во всех ключевых точках контакта с аудиторией. По оценкам маркетологов, сообщения кампании увидели десятки миллионов россиян — охват, сопоставимый с собственной аудиторией авиакомпании, которая ежедневно перевозит более 40 тысяч пассажиров. Однако главным достижением стал не только масштаб, но и качество контакта: кампания смогла вызвать сильный эмоциональный отклик и заметно укрепить доверие к бренду.
Пассажиры отмечали, что после просмотра роликов стали иначе воспринимать S7 — как авиакомпанию, за которой стоят реальные люди и высокий уровень экспертизы. Акцент на пилотах, инженерах и бортпроводниках усилил ощущение надёжности и профессионализма. Слоган «Твоё небо. Твой выбор» оказался легко считываемым и быстро запоминающимся: он активно разошёлся в социальных сетях и начал использоваться в живой речи путешественников. Фразы вроде «лечу своим небом — S7» стали неформальным подтверждением того, что слоган действительно вошёл в культурный контекст.
Особенно яркой была реакция аудитории на финальный этап кампании — обновление формы бортпроводников. Фото и видео с S7 Brand Day активно распространялись в Telegram-каналах и социальных сетях, вызывая широкий резонанс. Новые образы называли футуристичными, кинематографичными, сравнивали с эстетикой научной фантастики. Даже полярность мнений сыграла бренду на руку: S7 оказалась в центре обсуждений, а внимание к авиакомпании заметно возросло. При этом позитивных отзывов было больше: аудитория высоко оценила заботу о комфорте сотрудников, отказ от устаревших шаблонов и смелость визуальных решений. Многие подчёркивали, что авиакомпания выглядит современной, живой и идущей в ногу со временем.
Рекламные ролики также получили тёплый отклик. Зрители особенно ценили человеческую сторону кампании — истории реальных сотрудников, показанные без пафоса и искусственной героики. В комментариях в соцсетях часто звучали слова благодарности и гордости: пассажиры писали, что доверяют пилотам S7, чувствуют спокойствие и готовы выбирать эту авиакомпанию снова. Таким образом, ключевая эмоциональная цель кампании — вызвать чувство доверия, уважения и гордости — была достигнута. Внутри компании эффект оказался не менее значимым: сотрудники отмечали, что почувствовали признание своего труда и ценность своей роли в общем деле.
Заключение
В результате кампания обеспечила S7 заметный PR-эффект и закрепила бренд в публичном поле не только как авиаперевозчика, но и как современную, мыслящую и умеющую обновляться компанию.
В совокупности всё это подтверждает, что ребрендинг и кампания «Твоё небо. Твой выбор» стала успешным примером того, как через человеческие истории и продуманную стратегию можно усилить доверие, эмоциональную связь и долгосрочную ценность бренда.
Библиография
Нормативные и официальные источники 1. S7 Airlines. Официальный сайт авиакомпании. — URL: https://www.s7.ru (дата обращения: 15.12.2025). 2. S7 Airlines. Пресс-центр и официальные пресс-релизы. — URL: https://www.s7.ru/info/press (дата обращения: 15.12.2025). 3. S7 Airlines. Спецпроект рекламной кампании «Твоё небо. Твой выбор». — URL: https://nebo.s7.ru (дата обращения: 16.12.2025). 4. S7 Magazine. Официальный бортовой журнал авиакомпании S7. — URL: https://www.s7.ru/s7-magazine (дата обращения: 16.12.2025).
Публикации в маркетинговых и рекламных изданиях 5. Sostav.ru. S7 Airlines запустила имиджевую кампанию «Твоё небо. Твой выбор» // Sostav. — 2025. — URL: https://www.sostav.ru (дата обращения: 17.12.2025). 6. Sostav.ru. Материалы о ребрендинге и визуальной стратегии S7 Airlines. — 2024–2025. — URL: https://www.sostav.ru/publication/s7 (дата обращения: 17.12.2025). 7. AdIndex.ru. Новости и аналитика рекламной кампании S7 Airlines // AdIndex. — 2025. — URL: https://adindex.ru (дата обращения: 17.12.2025). 8. VC.ru. Публикации о стратегии бренда и коммуникациях S7 Airlines // VC.ru. — 2025. — URL: https://vc.ru (дата обращения: 18.12.2025). 9. AdVesti.ru. Обзоры рекламных кампаний 2025 года. — URL: https://www.advesti.ru (дата обращения: 18.12.2025).
Деловые и лайфстайл-СМИ 10. РБК Стиль. Интервью и материалы о ребрендинге S7 Airlines // РБК. — 2025. — URL: https://style.rbc.ru (дата обращения: 18.12.2025). 11. Buro 24/7. Публикации о новой униформе и визуальном языке S7 Airlines // Buro 24/7. — 2025. — URL: https://www.buro247.ru (дата обращения: 19.12.2025). 12. The Blueprint. Материалы о дизайне и визуальных решениях в авиации. — URL: https://theblueprint.ru (дата обращения: 19.12.2025).
Отраслевые и аналитические ресурсы 13. TravelAsk.ru. Новости и аналитика рынка авиаперевозок. — URL: https://travelask.ru (дата обращения: 19.12.2025). 14. Aviation Explorer (AEX.ru). Материалы о деятельности авиакомпаний. — URL: https://www.aex.ru (дата обращения: 20.12.2025). 15. Avia.ru. Новости гражданской авиации Российской Федерации. — URL: https://www.avia.ru (дата обращения: 20.12.2025).
Дополнительные справочные и исследовательские источники 16. Wikipedia. S7 Airlines: справочная информация. — URL: https://ru.wikipedia.org/wiki/S7_Airlines (дата обращения: 20.12.2025).
