Концепция
Глава 1. Трендвотчинг и конкурентный анализ Глава 2. Количественное исследование и гипотезы по ЦА Глава 3. Продуктовое решение Chillancer
Заключение
Список используемых источников
Chillancer — ответ на популярный подход «Work-life balance». Мировые тренды и отчёты крупных компаний* показывают, что работа всё чаще воспринимается, как призвание, а не изнурительная обязанность, а «Work-life balance» теряет популярность. На смену ему приходит подход «Work-life blend». Философия продукта в том, что нам больше не требуется разделение на «работу» и, собственно, «жизнь». Chillancer помогает скрасить рабочие будни и найти что-то особенное даже в утре понедельника.
- При проведении трендвотчинга были изучены следующие отчёты:
- Edelman Trust Barometer (Trust at work) 2023;
- Каталог Trend Vision 2023;
- Каталоги TrendHunter 2023/24,
- отчёт Медиаскопа Q2 2023,
- продукты из подборок kikcstarter.com, собравшие сотни тысяч евро инвестиций за последние несколько месяцев.
Covid 19 стал определяющим мировым триггером к популяризации удалённой работы. Однако популярность нового формата не спадает, и как только в мире снова появляются факторы риска экономической или социальной нестабильности, процент людей, ищущих удалённую работу, возрастает.
Именно такой формат даёт нам возможность быть гибкими, и одновременно сохранять финансовую стабильность. Однако минусами «удалёнки» можно назвать сложность самоорганизации, отсутствие личных контактов и возможности общения в команде.
Именно эти проблемы призван решить сервис «Chillancer». Мы предлагаем пользователю получать новые впечатления и опыт, при этом не отрываясь от работы. Тестируем разные для работы места и можем предложить индивидуальную подборку, соответствующую конкретным интересам. Мы мотивируем фрилансеров и удаленных сотрудников к живому общению, продвигая концепцию коворкингов с друзьями и коллегами. Мы за то, чтобы гибкость удалённой работы стала воплощением той самой либертерианской мечты об индивидуальной свободе, а не поводом для выгорания и депрессии.
Для проверки актуальности проблемы были проанализированы поисковые запросы в Wordstat, а также данные о просмотрах статей на схожие темы в онлайн-СМИ.
В ходе работы над проектом было проведено количественное исследование, состоящее из 21 вопроса. Всего в исследовании поучаствовал 71 человек. Цель исследования — понять, как удалёнщики формируют и совмещают свою рабочую и личную жизнь.
Базовый принцип отбора респондентов — люди, которые работают (или хотя бы раз в жизни работали) удалённо, на фрилансе или занимались предпринимательством.
